如果您是从事新加坡繁华生意的海外专业人士，那么获得“新加坡就业准证”是正确的选择。申请新加坡永久居民是一堆就业机会和成为新加坡永久居民的特权。人力部负责本地劳动力的竞争力，这就是为什么政府对在新加坡寻求就业的外国工人的标准很高的原因。如果申请人没有专业的签证代理团队，他们不了解签证程序的所有来龙去脉，MOM对每个候选人的急切态度都会使在新加坡申请就业准证成为一项非常具有挑战性的工作。了解MOM在选择“合适”候选人方面的偏好是有效申请新加坡就业准证的关键。

EP的基本要求：

期望薪资。计划在新加坡申请就业准证的外国人，必须获得至少3,600新元的月薪教育。认真考虑文凭和学位；大学必须是有信誉的教育机构个人资格，技能和相关经验。政府对那些具有独特专业知识，可以补充当地劳动力市场但不与当地人竞争的工人感兴趣。并非所有的利基市场都需要外国劳动力。这就是为什么您应该与签证专家联系以获取详细信息的原因年龄。在新加坡申请工作准证取决于申请人的年龄。欢迎50岁以下的专业人士，但希望年长的员工表现出更多的技能，因为他们被认为是受过更多的培训和教育祖国。诸如原产国之类的东西也被考虑在内。更欢迎来自一些国家的移民；请联系签证代理以了解首选国家广告（适用于招聘公司）。根据公平考虑框架的规则（首先要雇用本地人的特权），必须先向当地人发布工作职位，然后再提供给外国人。雇主不能跳过此步骤，立即为外国人申请临时就业准证聘请公司的声誉和成功的往绩。

尽管要求非常严格，但政府仍会采取个体化的做法，并且可以将某些优点优先于其他优点。例如，如果外国人具有无与伦比的技能，对特定的利基市场有利，那么政府可能会视而不见他/她在教育方面的差距。这意味着，无论如何，在新加坡申请工作准证都需要由专业签证专家制定战略并建立竞争优势。

您为什么要依靠签证代理的原因：

1.评估服务

大多数签证机构提供预评估服务，使准申请人可以在申请和使用该机会之前估算其机会。一个签证提供免费评估，因为我们重视客户了解其资格的权利。我们的签证顾问了解MOM的最新要求，因此能够在几分钟内估算出寻求就业准证的人。无论您是需要海外董事会董事的企业主，还是正在寻找合格的工人，如果您涉及提供预评估服务的签证机构，那么申请就业准证的压力，时间和劳力就会减少。

2.建立竞争形象

您需要充分利用自己的过去，并炫耀您最有利的功能。我们建议您请一家专业的签证公司参与，该公司负责背景调查，以建立一个真正具有竞争力的个人资料。

3.纸和腿法

MOM对提交的文档的质量有严格的要求，因此最好将编译工作交给了解规则的细心专业人员。一次签证的目的是从MOM的每个案例中获取反馈，因此，我们知道文书工作的最新趋势。

申请新加坡就业准证需要提供的文件（英文）：

教育论文：证书和文凭申请人护照详情页的副本公司赞助商“最新鲜”的业务简介

当您依靠我们申请就业准证时，您可以放心，您的利益在MOM上得到了代表，并且您的案件得到了认真的监控，因此您可以放心等待您的EP批准，而不会感到头疼。当您的EP准备就绪时，您会收到通知。

4.持续支持

如果您选择我们作为EP提供商，则可以期望我们告知您最合适的时间来申请永久居留权，以及何时需要更新您的通行证。您的EP在最初的1-2年有效期后不会自动续订。要在新加坡再获得三年的工作，您需要申请新加坡就业准证续签，并证明您仍然很适合自己的工作。申请就业准证只是成功阶梯上的第一步。它有可能导致在地球上最宜居的城市（是的，今年又是新加坡！）甚至您自己的企业永久居留权。如果您已经在新加坡成立了一家公司，并正在寻找成为其合法董事的方法，那么EP是您的正确选择。要在您自己的公司下申请EP，

多少天才能批准？

如果您使用在线服务申请EP，通常处理EP最多需要14个工作日。如果您手动执行此过程，则该过程最多可能需要5周的时间。无论您遇到什么情况，这都是了解您的机会并开始建立正确的签证观点的合适时机。